東莞市指南針信息科技有限公司是一家今年年初剛剛成立的企業(yè),成立之后立刻與朗速科技達成合作,讓ERP系統(tǒng)和企業(yè)一同建設(shè),同步打造一套與企業(yè)特色和流程管理完美符合的管理系統(tǒng),做大程度體現(xiàn)出ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢,減少后期部署系統(tǒng)的成本和適應(yīng)周期。
東莞市指南針信息科技有限公司的經(jīng)營范圍包括計算機信息技術(shù)、通信產(chǎn)品、財務(wù)軟件、樓宇智能化系統(tǒng)的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓:通信業(yè)務(wù)代理服務(wù);銷售:辦公設(shè)備、智能產(chǎn)品、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品;通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成服務(wù);銷售:可視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜系統(tǒng);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計、施工、維修;安裝、維護:機械式停車設(shè)備及配件、停車管理系統(tǒng)設(shè)備。
企業(yè)剛成立,急需ERP系統(tǒng)來打造企業(yè)基礎(chǔ),首先是人力資源管理部門,人才是企業(yè)的立足之本,人員的資料、招聘、考勤、管理等需求都需要ERP系統(tǒng)來進行梳理,其次是業(yè)務(wù)的開展,有了合適的員工后就應(yīng)該建立簡易的業(yè)務(wù)流程,以此來保證企業(yè)正常的進行運轉(zhuǎn)。建立初期的各個部門都處于萌芽階段,很多企業(yè)管理流程都還很不規(guī)范,在企業(yè)建立初期就引入ERP系統(tǒng)將各項流程規(guī)范化,是非常重要的。
1、 人力資源管理
獵頭行業(yè)的大力發(fā)展側(cè)面反映了人才對于企業(yè)的重要性,所以尋找人才以及留住人才已經(jīng)成為了企業(yè)核心競爭力中的一部分,朗速ERP中的人力資源管理模塊可以有效幫助企業(yè)建立完整的招聘管理、員工管理、績效管理、薪資管理、崗位分析以及需求、員工培訓(xùn)等流程,幫助企業(yè)建立優(yōu)秀的人力資源管理部門。
2、 財務(wù)管理模塊
任何企業(yè)都離不開財務(wù)管理,朗速ERP系統(tǒng)中的財務(wù)管理模塊集成了總賬、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理等功能,從簡到繁能夠隨著企業(yè)的發(fā)展而成長,功能強大的財務(wù)管理模塊能夠適應(yīng)企業(yè)的各個階段,清晰分明的財務(wù)管理對于企業(yè)來說是極其重要的,尤其在企業(yè)建立的初步階段,利用ERP系統(tǒng)建立一個良好的基礎(chǔ)之后,對企業(yè)以后的財務(wù)管理有著非常深遠的影響。
3、 銷售管理模塊
銷售管理模塊中的重要功能之一就是銷售計劃的制定,為什么這么說呢?因為銷售計劃是一個多方面數(shù)據(jù)綜合起來的結(jié)果,銷售計劃需要業(yè)務(wù)部門進行分析需求,需要進行市場分析行情,所以制定一份合理的銷售計劃,可以減輕銷售人員的壓力,提高銷售人員的積極性。
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