不管在什么時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開員工的努力，而有效人性化的管理對公司效益的提高和進(jìn)步都密不可分，在新的數(shù)字化時(shí)代里，一款成熟的人事管理系統(tǒng)可以帶來更高效規(guī)范的職能分配，有哪些性價(jià)比高的人事管理系統(tǒng)?有沒有免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)？趕緊一起來看看吧。

1、有免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)嗎?

現(xiàn)在市面上也有很多打著免費(fèi)旗子的ERP系統(tǒng)供應(yīng)商，一些中小企業(yè)會(huì)容易被這些所吸引，某些廠商在為企業(yè)提供前期服務(wù)的時(shí)候確實(shí)是免費(fèi)的，但是當(dāng)企業(yè)書籍錄入之后，要進(jìn)行功能使用的時(shí)候就要求收了。

另外，即便是有免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)，它的風(fēng)險(xiǎn)性是很大的，沒有絲毫的安全保障，為了二避免企業(yè)信息的丟失和機(jī)密的泄露，不建議大家選擇這些免費(fèi)的系統(tǒng)。

往往一款人事管理系統(tǒng)的研發(fā)會(huì)花費(fèi)較多的成本，而倘若企業(yè)選擇其中的一款，沒有對應(yīng)的維修測試，出現(xiàn)了bug，會(huì)給企業(yè)的正常運(yùn)營帶來很大的影響，甚至造成不可逆轉(zhuǎn)的損失。

所以，對于企業(yè)來說即便是有免費(fèi)的人事管理系統(tǒng)，也最好不要使用，作為涉及到企業(yè)方方面面的系統(tǒng)，應(yīng)該選擇最優(yōu)保障的供應(yīng)商。

2、什么才是性價(jià)比高的人事管理系統(tǒng)

怎樣在企業(yè)的成本預(yù)期之內(nèi)選擇一款最好的人事管理系統(tǒng)，這并不是一家容易的事情，要從多個(gè)方面去進(jìn)行考慮，而不同的角度和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有不一樣的答案。

可以從一個(gè)企業(yè)的行業(yè)沉淀時(shí)間、公司規(guī)模、服務(wù)水平等來進(jìn)行綜合的選擇，值得一提的是，供應(yīng)商的用戶口碑也是很重要的，能夠隨著企業(yè)的發(fā)展不斷的進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

有哪些性價(jià)比高的人事管理系統(tǒng)?朗速科技自主研發(fā)的人事管理系統(tǒng)，包含了多個(gè)功能模塊，并且能夠針對企業(yè)的不同需求來進(jìn)行相應(yīng)的增減，從招聘、管理、考核、績效等多個(gè)方面來幫助企業(yè)更加合理科學(xué)的管理人員的分配和工作。